首先是視頻面試
四個人一個小組
hr一個一個提問問題面試,每個人的問題不同,答案也不一樣。
謹記一點,如果問你是否想考研或者是否想考公務員,回答不要考。因為他們不喜歡流動性大的人員。
并且高學歷不要報,他們不收。二本本科報最好了。
鄭州猿輔導助教面試題
1為什么選擇猿輔導
2你懂我專業不是師范類專業為什么想要選擇這個行業
3你對猿輔導了解有多少
4你能夠接收加班么
5你認為線下銷售分為幾類,你可以接收高強度工作么
抖音看宣講會之后報名。視頻面試,hr通過微信建立小組一次面試三個人,先是自我介紹,之后對你介紹的內容進行提問。
面試官問的面試題:鄭州猿輔導數學講師面試題
想怎么發展未來走什么職業路線(講師線,管理線)
參加考研了嗎
對猿輔導有什么了解
有沒有什么想問的
因為疫情,是線上面試,兩個人一組,西先是自我介紹,然后問了一下是否考了研,接著問我為什么轉行(問兩個人的問題不一定一樣),問我英語拿了那么多獎為什么不再網上考考,還有的問題忘記了,總之快結束的時候看出來面試官對我并不是很滿意
面試官問的面試題:鄭州猿輔導小學數學助教面試題
簡歷上2019年沒有內容,是不是考研了
英語拿了很多獎,為什么不去考BEC
對教育行業的理解(?)
有什么其他問題想問的
(共4條) 上海恒為信息科技有限公司
(共7條) 深圳市新威爾電子有限公司
(共6條) 馬士基成都信息處理有限公司
(共8條) 銳捷網絡股份有限公司
(共4條) 健康有益
(共8條) 重慶吉芯科技有限公司