我是在校園招聘會現場投遞的簡歷，收了我的簡歷之后立刻安排筆試，內容為英語測試，翻譯兩則小短文，中譯英，再加一篇圖片作文。測試時間為半小時。

試卷上交后，工作人員迅速閱卷，決定是否進入第二面，大概等了五六分鐘，HR通知我進入二面。

很吃驚竟然二面還是考察英語能力，不過由于這是外企，也覺得正常了，面試官要求用英語介紹自己，然后問了些對公司認識，和自已的優勢。面完讓我兩個星期內等通知，如果得到通知，將會安排去總部參觀，同時作素質考察。

惠亞電子科技有限公司管理培訓生面試題

在口語面試環節，面試官首先要求介紹自己，然后問了些對公司認識，對職位的理解，和自已的優勢等，用中文回答一點難度都不會有，但是用英語回答，我確實表現得非常糟糕。



由于工作地點在廣的培訓生只招4個，大量同學應聘，對英語的要求自然非常嚴格。?

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面試的全過程都是英文面試，感覺挑戰性比較大，有三個面試官面試，但是面試的人只有一個主面試官，其他兩個面試官可能是做些記錄之類的事情。面試的問題都是一些生活中的問題，比如你有沒有女朋友啊，什么時候感覺壓力大之類的問題。

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你在什么時候會感覺到壓力很大？?

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全英面試，而且涉及的范圍很廣，關于你以前的工作經歷，為什么你選擇這個公司等。

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你為什么選擇這個公司？你怎么看到你的專業和以后的發展？你為什么選擇這個行業？等?

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