先是成本主管和HR面試，成本主管要求自我介紹。我把基本的自我信息介紹一下，然后就是自己做過的專業工程的介紹了，具體項目在哪里、項目的性質、項目的體量、項目的總價，然后成本主管問我幾個專業的知識，鋼筋的含量、材料的價格等等

綠城集團成本預算員面試題

你做過的工程的鋼筋含量多少？回答：最近這個工程在40kg左右，有點偏高了
你們做的保溫板的價格是多少？按體積的。回答：差不多1500吧。這個有點偏高了，因為我也記不清楚了

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先人力經理面談，涉及離開單位原因，自我介紹以及原單位負責的內容，原單位的薪資水平，你期望的工資要求，以及單位的簡單情況介紹和應聘部門的構成

綠城集團成本合約經理面試題

專業面試官問了一些專業上的問題，各種建造指標，是否能外派，還有假設了一些情況問如何處理，主要考察你的思路是否清晰，主要問問能不能服從公司工作安排，為什么要離開原單位，如何對成本進行控制等等

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人事面試，還未得到結果，估計涼涼了，人事面試，還未得到結果，估計涼涼了人事面試，還未得到結果，估計涼涼了人事面試，還未得到結果，估計涼涼了人事面試，還未得到結果，估計涼涼了人事面試，還未得到結果，估計涼涼了

綠城集團成本經理面試題

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