開始的話有人接，然后去添一張基本信息的單子，隨后就是性格測試用手機做的，然后是一個人在前邊講這個職業多好多好，待遇什么的，最后是2人一組的面試

招商銀行北京分行信用卡中心客戶經理面試題

開始做一個自我介紹，然后跟據你簡歷上的信息問你一些問題，都是很簡單的問題，不緊張，流利，并且表明你想在這個行業發展的話就能過

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短息通知帶上自己的各種證件及復印件準時到場，然后做一個筆試，難度不大，但分數不夠的會通知不用參加之后的面試了。之后又進行120題的人格測試，結束后等待一段時間，會有兩個主管進行一對一面試。等待了1個月的時間后通知復試。

招商銀行北京分行信用卡中心征信崗面試題

1.先進行自我介紹（會針對簡歷提出細節問題）
2.為什么到目前還沒有找到一份工作？
3.上一份工作是做到什么時候，為什么離開？
4.知道征信崗是做什么的嗎？
5.家是哪里的，能不能接受加班？
6.對自己的評價
7.對于招行信用卡的了解程度
8.和其他銀行信用卡的區別之處
5.

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社會招聘過去的。進去后給了20分鐘寫了一份10題的邏輯分析題。然后進行了性格測試。說兩項通過了才會進入面試。面試時是兩個人，主要強調了這邊工作強度大，能不能接受。

招商銀行北京分行信用卡中心征信員面試題

何時何因從原公司離職原因。為什么來到北京，接下來有什么計劃。愿不愿意接受加班。基本的了解了一下我的個人情況，重點還是在能不能接受工作強度。

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