當時在網上看到招聘信息后直接去現場的宣講會投遞簡歷，之后就受到電話邀約去面試，有三輪面試。第一輪是群面，無領導小組討論，之后是壓力面試，一個面試官面試兩個人，問一些有關自己經歷過的事情，主要考察自己的承受壓力的能力。我記得當時和我一起面試的一個姑娘被問到一些傷心時之后哭的稀里嘩啦的，最后當然她被淘汰了。最后一輪是和主管的一對一面試，談待遇談工作地點之類，最后就是簽合同了。我家是在西安的，當時聽他們說要到處跑，而且要在廣州培訓一年，估計家里人不會讓去那么遠，就沒有簽。做銷售壓力也是蠻大的，和我一起進終面的有幾個小孩簽了合同，但之后聽說工作壓力太大，干了三個多月就辭職了。

廣州薇美姿個人護理用品有限公司銷售代表面試題

有一個是讓你自己感受最深刻的事情是什么，或者讓你最難過的事情是什么，你是怎么走過這段路程的。
還有自己以后對未來是怎么規劃的，設想3年后的自己是什么樣子的？

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首先是群面，1個面試官對10個人，然后進行半結構化面試，我那次問題是如果客戶買的空調出了問題，那么你作為管理者該怎么辦？二面是1對3面試，主要是問一下家庭背景，以及用簡歷問一些問題，還會問一下銷售類的題目等等。三面是高官的面試，就是聊天而已。放輕松就好了！

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1.如果客戶買的空調出了問題，那么你作為管理者該怎么辦?
2.如何把本公司相對高價的幼兒牙膏銷售給一個相對不那么富裕的婦女。
3.你對公司有什么看法，你認為這種日銷的產業如何。
泥土和看待加班等等

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第一個環境，看視頻制做小狗，然后還要自己嘗試做一個新的，自我介紹，并且介紹自己的作品
第二個環節，一個電動牙刷，寫出銷售推廣方案，兩個組PK，只要一組
第三個環節，看了一段視頻，什么的女王，然后寫觀后感

廣州薇美姿個人護理用品有限公司銷售管培生面試題

你做過哪些事情，很難，但是最后你完成了
自我介紹
有什么事情可以證明你真的希望來到薇美姿

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