1.穿著得體
2.修理好胡須指甲頭發
3.語言得體,尊重對方
4、握手、自我介紹
面試的第一步,極易被很多面試官忽視的細節。面試官應先伸手主動與應聘者握手,會讓對方感到親切,可以消除一些應聘者的緊張心理。
然后是雙方落坐,給求職者斟茶倒水,面試官進行自我介紹。面試官的開場白一般不要超過兩分鐘。
淳華科技(昆山)有限公司資深工程師面試題
問題一:“請你自我介紹一下”
問題二:“談談你的家庭情況”
古人喜歡說:上有八十老母,下有三歲小兒,而我是:上有百歲祖母,下3歲月小孩。家庭和睦,書香門第。
問題三:“談談你的缺點”
1.有時過于注重細節就有點磨嘰,低效率
思路: 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一
些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題四:“你為什么選擇我們公司?”
思路: 1、 職業規劃方向。 2、 認可貴企業
課長,經理,處長三級面試,內容簡單,氛圍輕松融洽,關于人事相關專業問題全部提及,需要提前做出準備,以前工作狀況和遇到問題解決問題方法和能力。
面試官問的面試題:淳華科技(昆山)有限公司招募管理師面試題
公司怎么看?怎么看到招聘信息,住在哪里,哪里人?為什么來這邊,打算在這邊發展嗎?怎么協調員工關系,能加班嗎?未來如何規劃。
介紹一下自己工作經驗以及配合加班問題。是否長期住在昆山.期望薪資是多少。淳華科技面試還是比較放松的,很愉快。就是聊聊天。順利通過面試
面試官問的面試題:淳華科技(昆山)有限公司物控專員面試題
你目前還在職嗎?最快多久能到公司報到,面試官就是部門主管,主管面試完后經理要面試的。經理是大陸人蠻好的。因為路程太遠所以最后就沒去過去。這家公司還是不錯的
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