是通過公司的開放日過去的,面試流程很簡單,第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,讓分析有限的資金如何分配到每個部門,第二輪是讓介紹自己的優(yōu)缺點,第二天就發(fā)了offer,面試后我們問面試官會怎么分配,面試官說這都沒有正確答案,大家分析的都挺好的,但是人力資源崗負(fù)責(zé)整個公司的薪酬,我們當(dāng)時沒考慮到,面試官很和藹,后面還加了微信
面試官問的面試題:上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司財務(wù)共享中心實習(xí)生面試題
是通過公司的開放日過去的,面試流程很簡單,第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,讓分析有限的資金如何分配到每個部門,第二輪是讓介紹自己的優(yōu)缺點,第二天就發(fā)了offer,面試后我們問面試官會怎么分配,面試官說這都沒有正確答案,大家分析的都挺好的,但是人力資源崗負(fù)責(zé)整個公司的薪酬,我們當(dāng)時沒考慮到,面試官很和藹,后面還加了微信
公司坐標(biāo)在寶地廣場,一開始進(jìn)去hr先對你的基本狀況進(jìn)行了解,作了自我介紹,之后就把我?guī)チ藭嫴块T和經(jīng)理進(jìn)行面對面的面試
面試官問的面試題:上海李爾實業(yè)交通汽車部件有限公司會計實習(xí)生面試題
面試者問了我之前有沒有做會計的經(jīng)理,我回答了沒有因為是大三來應(yīng)聘實習(xí)生,他表示會有人帶我上手,
報名公司開放日去的,群面試題全英文,討論和展示用中文,內(nèi)容是削減預(yù)算,如何分配到每個部門,二輪面試要求說自己的優(yōu)缺點,沒了。
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