一共三面，一面是人資的招聘專員負責，基本信息了解，主要是工作學習的經歷，還有能不能接受調崗，二面是人資主管，問題比較雜，主要是家庭情況，閑聊家常，還有學校的是，了解個人的性格，最后是錄用部門主管最終面試，主要是主管以往工作中遇到過的問題，看你怎么處理，主要還是工作能力測試

康師傅（沈陽）飲品有限公司法務專員面試題

家庭情況，實務問題，需要答一張專業知識的卷子，還有就是組織過什么活動，能不能接受出差和工作崗位調整，還有就是問應聘人有什么問題，能接受的工資待遇是多少

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

筆試：有時候有難度，中級題目
上機：隨意做個報表，有簡單公式

康師傅(沈陽)飲品有限公司綜合會計面試題

為什么離職
做過什么工作及內容

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

筆試：中級難度
上機：簡單做個報表

康師傅(沈陽)飲品有限公司會計面試題

以前工作內容，
為什么離職

贊一下(7) 踩一下 查看面試題參考答案>>