[早教老師]崗位有銷售客服指導師。想晉升需要看工作能力和工作經驗

2022-09-28 14:59:21 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位有銷售客服指導師。想晉升需要看工作能力和工作經驗。客服工資低點，還需要上晚班輪班，銷售看業績做的好上萬沒問題，老師的話可以到8k，但是節假日發底薪。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎好久沒有了，兩年疫情太難了。1，2月份發。 以前發的是和全面業績掛鉤的，曾經有過完整的13薪。物是人非，時過境遷，沒有了。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

喜歡小朋友，比較外向一些，不喜歡勾心斗角。喜歡快樂工作。但是業績壓力還是有的，身體生理上也會疲憊。需要有所取舍。

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[早教指導師]愿意，如果是剛剛大學畢業或者喜歡小朋友性格外向的可以來嘗試

2019-07-18 14:51:51 | 武漢武昌

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，如果是剛剛大學畢業或者喜歡小朋友性格外向的可以來嘗試。公司對待新員工的包容性比較高，只要你活力穩定就能長期從事。工作比較需要體力，對于有的中心課多一天都在忙。所以嗓子要保護好。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊比較輕松愉快，畢竟是教學崗位，工資都相對比較穩定，只和課時掛鉤的，再就是底薪。一般工作1年就可以升級課程leading，底薪和對應課時的費用會增加。5k左右是比較穩定的，有時課多可以沖7k。整個團隊都希望每個人都能real，搞怪神經質的人可以在這里活的很好。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

指導師。leading指導師，中心（副）主任。對于老師的發展其實不是特別多。崗位之間的薪資差別不太大。就是到了管理崗位上課少，底薪高，但同時課時也會少，所以綜合下來差不多的，就看你是想自由自在上課還是學習管理經驗管人。管理上發展的話也可能成為校長，前提是具備銷售意識。畢竟任何校區都需要業績支撐。

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[早教指導師]開會、去市區看課，都是有交通補助的

2018-04-25 11:52:12 | 天津塘沽

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

開會、去市區看課，都是有交通補助的，但是只能是地鐵票可以補助，打車是無法報銷的。而且財務態度非常冷漠，官腔官調，一到報銷時就讓許多員工難堪。辭職的話是需要賠付公司培訓費4500的，除此之外去上海總部培訓的差旅費需要償還。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

整天被小朋友滋養著。他們帶給你無限的快樂。金寶貝市區有許多明星老師，他們的教學經驗豐厚，上課給人的感覺是甜而不膩的，有的老師風格獨特，讓人過目難忘，這不是一個人的外表，是一個人的課堂魅力。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

老師的等級晉升還是非常嚴格的，不同水平的老師可能會面臨不同的壓力，但是對自己來說絕對是一種挑戰。

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