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華泰 79人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

華泰工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2021-09-07 14:54:20

[固收]一年漲工資,幅度不大,看個人

2021-09-07 14:54:20 | 南京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲工資,幅度不大,看個人,也有可能幾年才漲。表現(xiàn)好就漲的多,不好就不漲也還有可能會跌。薪酬體系還可以但是也需要更加完善,獎金部分最好能在入職前講好
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作加班是常態(tài),也會經常出差,周末也有可能加班,需要兼顧家庭的話,就比較辛苦。年假都用不完
你選擇加入華泰的原因是什么?你覺得加入華泰對你的職業(yè)幫助大嗎?
剛開始薪資還可以,覺得合適就加入了。主要三中一華的口碑在那里,希望能多學點東西,公司也業(yè)務發(fā)展還是很不錯的

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[總監(jiān)]工作壓力不大,主要是項目計劃壓縮會導致工作壓力

2020-03-27 12:51:58 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:45000元 年終獎:45000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,主要是項目計劃壓縮會導致工作壓力,一般項目計劃不怎么調整,所以壓力不大。工作內容相對固定,沒有太多雜七雜八的事需要去應對。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏正常,普通員工上下班基本可以保障,如果是領導,就會有些加班,主要是開會多一些,另外就是要負責一些管理工作,處理一些審批文件或者流程
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
按能力每年考核一次,考核通過晉升,不通過保持原級別,一般每年有80%可以謹慎一檔,20%可以晉升一級一級

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