[會計]晉升機會多，有技術(shù)階梯和管理階梯

2021-08-11 11:59:15 | 高明

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會多，有技術(shù)階梯和管理階梯，因為流動率高，所以愿意留下的都得到不錯的發(fā)展。工資級別差異可能比較大，基層比較低

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性算比較大的，感覺兩年時間，至少走了100號人，當(dāng)然包括其他我認識的部門的人，所以流動率應(yīng)該比較高

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍不錯，都是年輕人，領(lǐng)導(dǎo)也很負責(zé)，對下屬很好，可能留人不容易吧，不過領(lǐng)導(dǎo)的流動率也挺高的

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[MT]住房很便宜，500元就能租到很好的

2019-11-22 11:35:11 | 佛山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

住房很便宜，500元就能租到很好的，但是佛山高明周邊沒有什么可以玩的場所，所以也沒必要太注重交通了，宿舍走五分鐘就可以上班。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏見仁見智吧，公司都不會硬性要求你加班，但是想要有更好的發(fā)展還是自主加班吧，多少努力多少成績。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有的，一般是年終獎為一個月的工資，不過我目前還沒有入職，所以不太清楚。但是會有定期答辯然后調(diào)薪的機制。有的，一般是年終獎為一個月的工資，不過我目前還沒有入職，所以不太清楚。但是會有定期答辯然后調(diào)薪的機制。

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[經(jīng)理]五險一金按規(guī)定繳納 五險一金按規(guī)定繳納

2019-11-04 22:33:58 | 桂林

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金按規(guī)定繳納 五險一金按規(guī)定繳納 五險一金按規(guī)定繳納 五險一金按規(guī)定繳納五險一金按規(guī)定繳納 五險一金按規(guī)定繳納 五險一金按規(guī)定繳納 五險一金按規(guī)定繳納

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

輕松 大小休下班準(zhǔn)時輕松 大小休下班準(zhǔn)時輕松 大小休下班準(zhǔn)時輕松 大小休下班準(zhǔn)時輕松 大小休下班準(zhǔn)時輕松 大小休下班準(zhǔn)時輕松 大小休下班準(zhǔn)時輕松 大小休下班準(zhǔn)時

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有 一個月工資 次年3-4月份 有 一個月工資 次年3-4月份 有 一個月工資 次年3-4月份有 一個月工資 次年3-4月份 有 一個月工資 次年3-4月份 有 一個月工資 次年3-4月份

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