最后更新時間：2025-06-22 22:38:45

歌爾股份有限公司工資待遇怎么樣

歌爾股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有61位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，歌爾股份有限公司平均工資為9669元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，歌爾股份有限公司年終獎平均15622元。歌爾股份有限公司員工分享說：有宿舍，兩人一間，什么什么都要刷卡。公積金不是按照工資來繳納，是自己定個基數(shù)，六七千的樣子。雙方各8

平均工資

￥9669

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新歌爾股份有限公司工資待遇（共 61條）

歌爾股份有限公司工資待遇(共61條)

md結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(濰坊，2024年)

2024-12-18 | 歌爾股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎:26000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

人力資源工資待遇(青島嶗山，2024年)

2024-11-28 | 歌爾股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:24000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

工裝設(shè)計崗工資待遇(濰坊，2021年)

2022-01-13 | 歌爾股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:12000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 操作類員工供住，非操作類供住兩年，不在宿舍住提供住房補貼。五險一金照一定的比例。出差差旅報銷，
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般漲幅為基本工資1/10，視部門名額而定，多勞多得，努力工作基本一年升一級，公司薪酬體系透明，都可以查到各項費用。法定假日會發(fā)放一定福利，個別特色假日也會有特色活動等等
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 項目有忙有松，不忙時可早點下班，公司實行大小周，可選擇加班費或調(diào)休，跟進產(chǎn)線時會很忙，可能需要隨時待命

歌爾股份有限公司工資待遇（共61條）最后更新時間：2025-06-22 22:38:45

設(shè)備工程師 (共3條分享)

上班時間（歌爾股份有限公司，共32條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 7天逐條查看

五險一金（歌爾股份有限公司，共32條分享）

是否有保險（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中31人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（歌爾股份有限公司，共30條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

歌爾股份有限公司 - 員工說待遇

歌爾股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有宿舍，兩人一間，什么什么都要刷卡。公積金不是按照工資來繳納，是自己定個基數(shù)，六七千的樣子。雙方各8
此信息由歌爾股份有限公司員工[機械開發(fā)崗]分享于2024年03月

歌爾股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 技工，技師，工程師半年一次考試，考核在B以上年底有機會晉升技工基本工資在三千左右，技師在四千左右，工程師在五千以上
此信息由歌爾股份有限公司員工[設(shè)備裝調(diào)工程師]分享于2019年09月

歌爾股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系不太完善，沒有薪資普調(diào)，漲薪資全看老板，薪酬體系不太完善，沒有薪資普調(diào)，漲薪資全看老板
此信息由歌爾股份有限公司員工[工業(yè)工程崗]分享于2025年01月

歌爾股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有一半兩月工資左右過年時候發(fā) 看部門效益效益好會高一點點不好就低點說是有項目獎金從來沒見過而且聽說很少
此信息由歌爾股份有限公司員工[研發(fā)質(zhì)量管理]分享于2021年06月

所有歌爾股份有限公司公司點評(共19條)

歌爾股份有限公司招聘工資

歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位游泳教練（持證），濰坊·奎文區(qū)薪酬： 6千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位高級屏幕設(shè)計工程師，深圳·南山區(qū)薪酬： 1.8-2.6萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位激光模組測試工程師，嘉興·桐鄉(xiāng)市薪酬： 1-2萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位注塑調(diào)機師，濰坊·高新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬： 1-1.5萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位高級硬件工程師，深圳·南山區(qū)薪酬： 2-4萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位精益工程師，濰坊·高新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬： 25-30萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位高級聲學(xué)工程師，濰坊·高新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位失效分析工程師(FA)，深圳·南山區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位注塑NPI工程師，濰坊·高新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬： 1.4-2.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌爾股份有限公司于2025年06月發(fā)布職位貼合NPI工程師，濰坊·高新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬： 1.4-2.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘