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前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-11-17 20:01:07

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

翅膀的夢
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 業(yè)務(wù)督導(dǎo)

公司有房補(bǔ)但是需要外地戶口,當(dāng)?shù)貞艨谑遣荒芙o房補(bǔ)的,市區(qū)應(yīng)該有1000-1500房補(bǔ),縣里有750-1000大概,社保公積金斗有交的,還有電話補(bǔ)貼和車油補(bǔ)

社會保險

在前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
榮耀fm-體驗店運(yùn)營顧問400040004000

所有前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工資待遇(共16條)

工資漲幅

前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Fii
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 3c督導(dǎo)

一般轉(zhuǎn)崗能調(diào)工資,一般在1000左右,大概是一年左右吧能給你轉(zhuǎn)崗的機(jī)會,看你個人發(fā)展,我有的同事能轉(zhuǎn)崗有的就比較困難,看你的銷售業(yè)績了

蠟筆大新
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 客戶主任

我做的比較短,覺得不合適就離開了,工作做了一個多月,月薪4000,去除五險一金后就剩下三千多點(diǎn),這是在杭州,基本也不剩下什么了。而且入職培訓(xùn)里面聽說三個月之后要把新人補(bǔ)貼去掉(不知道真假),去掉一千新人補(bǔ)貼,剩三千,再去除五險一金,那就不剩下什么了。

年終獎

前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

Fii
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公司有年終獎,一般在5000到10000左右,每個人發(fā)的都不一樣,在年前就會發(fā)給你,關(guān)于錢這方面公司倒不會坑你

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

翅膀的夢
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 業(yè)務(wù)督導(dǎo)

督導(dǎo)崗位周末是不給休息的,其他上面的崗位是每周休2天,督導(dǎo)只能休一天,加班看情況,會臨時有很多電話和微信會議,晚上下班后經(jīng)常開會

蠟筆大新
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 客戶主任

別想了,加班是常態(tài)。我們是銷售部門,名字是客戶主任,實際還是銷售,每天去了要列名,下班也要列。其余時間就要聯(lián)系客戶,每天都要上報列名數(shù),電話數(shù)以及進(jìn)度,壓力很大。

上班大家說

晉升機(jī)會

前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

急急國王222
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 榮耀fm-體驗店運(yùn)營顧問

說說榮耀FM的情況吧,大概杭州每個授權(quán)體驗店都會有1-2個榮耀方的FM,但是也是榮耀的勞務(wù)派遣員工而非正式員工。直接的上級就是BM地市經(jīng)理。晉升渠道很小,比較困難,除了業(yè)績要很好還要搞好關(guān)系。

MR.S
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 華為蒙城縣辦事處代表

崗位級別是和華為正編直接掛鉤的,從最基本的7J開始,不過到了12J之后,再升級就是華為正編了,很難升吧。每個級別底薪相差應(yīng)該是1000元,這是我接觸到的,相應(yīng)的級別上去了各種補(bǔ)貼也會增加金額

工作氛圍

前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

MR.S
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 華為蒙城縣辦事處代表

工作氛圍和團(tuán)隊還是比較和諧的,其實只要你干好自己的事情,不要給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來不好的影響就可以了。公司領(lǐng)導(dǎo),這個看你所在城市的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的吧,我遇到的領(lǐng)導(dǎo)還是很OK的

魏紫炎黃
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 華為銷售

氛圍很好,每個月有聚餐,領(lǐng)導(dǎo)很和善,過生日還有蛋糕,每周開會,銷售完成的好有獎勵,銷售任務(wù)壓力比較大

工作節(jié)奏

前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

急急國王222
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 榮耀fm-體驗店運(yùn)營顧問

公司的節(jié)奏還是挺快的。上下班時間是自己申請排班的,每天8小時,中午休息一小時,單休。下班比較準(zhǔn)時,偶爾還是有加班的,比如開會或者新機(jī)發(fā)布。周末必須加班,只有法定節(jié)假日加班有加班工資。

工作壓力

前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

急急國王222
前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司 | 榮耀fm-體驗店運(yùn)營顧問

有兩方面,一方面是上級的壓力,特別是新機(jī)發(fā)布時每天都要報告預(yù)售情況,沒有破零的就會被單獨(dú)約談。另一方面是平時事務(wù)比較繁瑣且沒有營養(yǎng),主要就是負(fù)責(zé)庫存管理、線上線下營銷(每天都要上報)、活動落地(活動物料到了要布置)、處理客戶投訴等等。

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