華夏人壽 242人分享
華夏人壽 242人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華夏人壽工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華夏人壽的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華夏人壽福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小張來看看
華夏人壽 | 銀保專員
五險一金，。。。不定期團建。。。。。培訓課程非常實用，。。。。。而且高端正規上檔次，自己優秀還能考核兼職當講師，在公司講課有工資額，沒啥好寫的了，差不多集體這樣了吧
Cheryl
華夏人壽 | 客戶經理
沒有五險一金，需要的話自己交，不過團隊有統一渠道交。銷售就是看業績，過年或節假日出勤會有偶爾的微信紅包，來自團隊長，不多但加起來也有四五百。
在華夏人壽工作的人80%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,10%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華夏人壽社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華夏人壽工作的人4%的反饋不清楚,75%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華夏人壽住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 綜合內勤 | 5332 | 10000 | 2000 |
| 一般會計員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 保險電話銷售 | 3000 | 3000 | 3000 |
藍色的天空藍藍
華夏人壽 | 綜合內勤
薪酬水平一般，工資大概1年1漲，屬于比上不足比下有余。公司內部工資還是比較混亂，薪酬的競爭力不是很強，
any
華夏人壽 | 督導組訓
大概一年，工資漲幅500，薪酬體系完善，就是活不輕松，比較累和雜，基本沒有自己的休息時間，假日基本奉獻給產說會，創說會
Wang
華夏人壽 | 組訓
年終獎一般是四月發放，根據所在營服保費貢獻度。2000到10000不等。拖欠時有發生，公司為了業績會讓你買自保件，讓你推業務，達不成會扣罰工資。
在華夏人壽工作的人53%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華夏人壽是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華夏人壽工作的人31%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華夏人壽周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
藍色的天空藍藍
華夏人壽 | 綜合內勤
一般可以準時下班 基本不用加班 偶爾需要出去做沙龍周末可能有加班。平時一般早上8：30到下午5：30，中午休息2個小時左右
小張來看看
華夏人壽 | 銀保專員
準時上下班，。。。。雙休，。。。年假五天。。。，會增長，。。。。不定期團建，。。。。。法定節假日，還有的節假日都會有的，偶爾和銀行搞轉賬活動的時候，銀行加班我們就得加班
1233大小
華夏人壽 | 運營崗
員工然后主管然后是部門經理，感覺晉升還是挺困難的，還是需要跳槽吧，不然不容易，畢竟后援部門，是這樣的
陽光ga
華夏人壽 | cad培訓師/講師
級別分c類，b類 晉升比較難 8000和10000大概，不高的 剛入職的更低，5000左右，適合壓力不大的新人去，還沒到40個字嗎
職朋9431994
華夏人壽 | 銷售
工作氛圍比較緊張，很忙，沒什么時間，團隊的話看個人，看你跟什么人，跟對人很重要，選擇比努力重要
陽光ga
華夏人壽 | cad培訓師/講師
領導都挺好的，工作氛圍也不錯的，平時不加班，偶爾加下班！周末過節一般休息得，比大公司好多了，壓力也沒那么大
職朋9480289
華夏人壽 | 3d部技術員
偶爾加班，基本準時下班有補助，交通補助，話費補助都有，周末基本不需要加班，工作節奏還可以，平時項目多的時候加班比較多
1233大小
華夏人壽 | 運營崗
保險公司節奏嗎 肯定是比較快的，下班看情況吧，偶爾呢也會加班，周末倒是不太多，一年一兩次吧
職朋9480289
華夏人壽 | 3d部技術員
工作壓力還行，有些難度大強度大的工作挺多的，壓力主要來源于比較復雜的項目，還有人際關系等等
1233大小
華夏人壽 | 運營崗
沒有多大的壓力冠以工作上，但是工資太低了，導致生活壓力還是很大的。希望后面有晉升吧。然后工資翻倍。