北京新東方 118人分享
北京新東方 118人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京新東方工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京新東方的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京新東方福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
OnlySG
北京新東方 | 助教組長
跟隨校區住，不用擔心住房問題。因為這是一個實習生的崗位，所以上述提到的這些基本都沒有。可能優點就是不用擔心租房子的問題，因為都會跟著校區住
gaonia
北京新東方 | 老師
福利都是小福利，沒有大福利，公積金傻么可憐，五險一金，我是真的湊不夠四十個字啊，你妹妹的，咋這么多呢夠了嗎。應該差不多了吧
在北京新東方工作的人53%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,36%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京新東方社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京新東方工作的人5%的反饋不清楚,41%的反饋有,52%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京新東方住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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OnlySG
北京新東方 | 助教組長
每天有基本工資，在新東方做了三年實習生，漲了一次，一天漲了20塊錢，獎金的話會按照你在暑期工作的時候的續班獎金來算。
咋18769788519
北京新東方 | 早教教師
工資待遇需要和你的課時對應 如果上課上的多 工資就比較高 如果上課上的少 工資就比較低 也就是說 需要付出努力掙工資
在北京新東方工作的人51%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,15%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京新東方是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京新東方工作的人24%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,30%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京新東方周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
berrylltang
北京新東方 | 少兒語文教師
因為是非全日制的合同，所以沒有上班時長，基本就是每天都在上班吧。因為會通知開各種各樣的會。年假的話目前沒休過，反正想休假只要不帶班不掙錢就可以休了，基本就跟離職沒區別。
gaonia
北京新東方 | 老師
周末上下班年假也有，但是不長，雙休，是周一到周二，可以自己調整，你上課時間決定的，然后自己決定休息時間
hqx
北京新東方 | 輔導老師
初級崗位就是一線的輔導老師，輔導老師業績好可以參與競聘成為儲備組長，儲備組長之后是組長，組長可以單獨帶一個組，大概7~8人，組長之后還有大組長負責一個年級之間的溝通。再就是各個學科的主管
張云亮
北京新東方 | 中學教師
有合適的晉升機會，但是比較難，漲工資要多干活，漲kpi，工資彈性較大 有合適的晉升機會，但是比較難，漲工資要多干活，漲kpi，工資彈性較大
hqx
北京新東方 | 輔導老師
工作氛圍還不錯，因為都是剛畢業的學生，所以交流起來還可以，但是領導團隊不是特別優秀，因為都是剛提拔上來的，沒有足夠的管理經驗
張云亮
北京新東方 | 中學教師
自己忙自己，基本不怎么交流，助理主管的權限比較大，掌握老師的課量 自己忙自己，基本不怎么交流，助理主管的權限比較大，掌握老師的課量
OnlySG
北京新東方 | 助教組長
公司節奏真的很快了，從實習生到主管和經理，都是連軸工作者，準時下班？emmmm.......我是假期去干的，沒有周末這一說。獎金還可以
咋18769788519
北京新東方 | 早教教師
工作節奏非常緊張 下班不準時 周末需要加班 平時上課還挺多的 相應的掙得錢就比較多 有的還需要經常到處出差 特別不穩定
shanlinyizhou
北京新東方 | 助教
挺大，來自續班業績。學生不聽話，家長胡攪蠻纏，需要打銷售電話，管理混亂，工作時間特別長，大概14個小時左右