知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了江西江鈴股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江西江鈴股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江西江鈴股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9496028
江西江鈴股份有限公司 | 汽車研發(fā)工程師
房補(bǔ)50000 總體來說還是很不錯(cuò)的,在南昌夠用 而且自己能夠滿足家庭的開銷 交通補(bǔ)貼:每個(gè)月200 公積金:總1500 補(bǔ)充保險(xiǎn):有
酸菜魚啊
江西江鈴股份有限公司 | 底盤工程師
五險(xiǎn)一金都有,房補(bǔ)滿年限可以申請(qǐng),會(huì)有一定的補(bǔ)貼。公積金比其他公司稍微高一點(diǎn),逢年過節(jié)會(huì)有員工關(guān)懷。
在江西江鈴股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江西江鈴股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在江西江鈴股份有限公司工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江西江鈴股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
ios研發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
工藝工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
產(chǎn)線工人 | 5000 | 5000 | 5000 |
酸菜魚啊
江西江鈴股份有限公司 | 底盤工程師
一般一年一次,特別優(yōu)秀的員工可能有2次。薪酬體系比較完善,每年普調(diào)工作百分之十左右,這個(gè)是根據(jù)績效來決定的。
小王子
江西江鈴股份有限公司 | 沖壓主管
一年一漲,基本在5%左右,五險(xiǎn)一金啥都有,過節(jié)生日福利也有,基本該有的都有,就是加班費(fèi)不那么多,其他都還好
在江西江鈴股份有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江西江鈴股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在江西江鈴股份有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,67%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江西江鈴股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9496028
江西江鈴股份有限公司 | 汽車研發(fā)工程師
準(zhǔn)時(shí)下班 工作可以,活動(dòng)多,機(jī)會(huì)多,生活好,有很大的好處,希望你能來,我關(guān)注了歡迎你,工作時(shí)間短,下巴早,吃的好,有公寓,管吃管住
明毅
江西江鈴股份有限公司 | 物料工程師
基本每天能準(zhǔn)時(shí)下班。這個(gè)看崗位,不同部門崗位工作性質(zhì)跟工作量有差異,領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格也不一樣。沒事基本不加班。年假跟法定節(jié)假日走。
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江西江鈴股份有限公司 | 造型可研
公司的崗位級(jí)別主要是部長,總監(jiān),經(jīng)理,主管 工作年限較長基本能當(dāng)上主管,經(jīng)理以上晉升機(jī)會(huì)少,難度大 薪資的話每年調(diào)整10%,級(jí)別高的不清楚
職朋9642490
江西江鈴股份有限公司 | ios研發(fā)工程師
工作節(jié)奏正常 國企風(fēng)格 講究奉獻(xiàn)精神 下班準(zhǔn)時(shí) 周末不加班 有加班補(bǔ)助 工作強(qiáng)度不高 很滿意推薦進(jìn)來養(yǎng)老
酸菜魚啊
江西江鈴股份有限公司 | 底盤工程師
這里的工作節(jié)奏正常,不會(huì)感到壓力大,下班偶爾加班,周末偶爾加班,沒有加班補(bǔ)助,所以大家都不想加班。。。
職朋9642490
江西江鈴股份有限公司 | ios研發(fā)工程師
壓力偏大 壓力來自績效考核營銷測(cè)試產(chǎn)品開發(fā) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過大,車企之間都很卷 需要不斷改產(chǎn)品
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江西江鈴股份有限公司 | 造型可研
工作壓力還行,主要取決于項(xiàng)目要求和你的工作態(tài)度,項(xiàng)目如果趕進(jìn)度的話,經(jīng)常會(huì)要求拖板加班,加班費(fèi)不多,一天返錢,