浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 16人分享
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人66%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
兔 be NO.1
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 工程技術(shù)部副經(jīng)理
公司每年都會漲，主要還是要看職級是否有提升，同崗位的薪資漲幅在5%~10%左右，公司的薪酬體系比較完善。
兔 be NO.1
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 工程技術(shù)部副經(jīng)理
沒有年終獎，民營的施工企業(yè)所謂的年終獎就是績效工資部分，一般在年底的時候發(fā)績效部分的工資。
在浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
孫鵬
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
晉升機(jī)會特別多，只要干得好，升職坐火箭，工資一般，部門經(jīng)理以下年薪基本15萬以下，部門經(jīng)理級別可以20左右
孫鵬
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
節(jié)奏比較快，偶爾準(zhǔn)時下班，加班還是比較多的，能者多勞，不關(guān)鍵崗位幾乎不加班，關(guān)鍵崗位你要沖上去，沒有周末，加班是義務(wù)的
孫鵬
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
工作壓力大，主要是人員招聘力度不行，部門人員分配完全不夠，一個人身兼幾職但是人卻遲遲招不來