58到家家政有限公司 28人分享
58到家家政有限公司 28人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了58到家家政有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀58到家家政有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解58到家家政有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
莫求
58到家家政有限公司 | 保潔師
58到家屬于上門服務的清潔工，一線工作的保潔師和58到家公司簽訂的是合作協議，一般都是35到50歲之間的婦女，收入挺好，無保險也挺好。
貝貝了兒歌
58到家家政有限公司 | 保姆培訓師
五險一金，五險一金，五險一金，五險一金，房補，交通補助沒有問過，加班應該沒有工資吧，目前不清楚！
在58到家家政有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),20%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上58到家家政有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在58到家家政有限公司工作的人60%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 職培主管 | 9000 | 9000 | 9000 |
莫求
58到家家政有限公司 | 保潔師
沒有確定漲工資的時間，和規定，每月的十號開工資，都是計件計時所得。從不拖欠工人工資，挺好的。
貝貝了兒歌
58到家家政有限公司 | 保姆培訓師
半年吧，目前不知道，剛入職。感覺公司制服可以，員工熱情，工作環境愉快！感覺公司待遇應該還可以！工作環境融洽！
職朋用戶
58到家家政有限公司 | 家政經紀人
好像沒有，我進去的時間短，但那些工作一兩年的好像也沒有，最長的工作3年了，結果還是業務員，晉升無望啊。
在58到家家政有限公司工作的人22%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,33%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上58到家家政有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在58到家家政有限公司工作的人44%的反饋周六經常加班,22%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上58到家家政有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
丁小白
58到家家政有限公司 | 咨詢銷售顧問
單休，周六周日客戶到店高峰期。基本準時下班，年假與家政阿姨同步，基本20天左右 ，加班看自覺。不想賺錢就不加班
58到家-小雅老師
58到家家政有限公司 | 就業顧問
崗位有運營a，運營b，招生顧問，就業顧問，運營主管，經紀人，校區經理，城市經理，人事專員，行政專員
職朋用戶
58到家家政有限公司 | 家政經紀人
城市經理，主管，業務員 基本沒有晉升機會 業務員大概3500，主管的話5000以上，其他未知。婆婆搜狗你在
58到家-小雅老師
58到家家政有限公司 | 就業顧問
工作氛圍壓抑，團隊士氣不高，工作壓力大，領導每天都會隨時找你布置任務，任務量每天都很重，每天晚上要開會，開完會差不多就得12點
莫求
58到家家政有限公司 | 保潔師
到客戶家都是計時或者計件服務。之前就知道服務地點和需要服務的時間，每周休息一天。沒有任何補助
貝貝了兒歌
58到家家政有限公司 | 保姆培訓師
下班準時，周六加班。不知道有沒有加班補助，剛入職，工作節奏還可以，比較喜歡的形式，每個人負責好本職工作就好了