盒馬鮮生 239人分享
盒馬鮮生 239人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了盒馬鮮生工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀盒馬鮮生的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解盒馬鮮生福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
盒馬鮮生 | 制造一線員工
本人是兼職，沒有五險一金，和住房公積金，工作時長12小時，每天9點半下班，由于疫情原因我就回家了長點社會經驗。
懷舊
盒馬鮮生 | l理貨員
餐補跟五險一金。然后節假日有小禮品之類，平時偶爾有快臨期或者賣不完的熟食之類的以員工價出售，算是一種小福利吧，總的來說給我感覺就是中下的待遇，如果找不到好工作那么暫時可以來這邊做一陣子，要不然就不用考慮，最主要還是薪資不升到管理層就只有3開頭的月薪，在如今的社會上只能算是墊底水平只夠吃喝然后就剩下2000都不到
在盒馬鮮生工作的人73%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,14%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上盒馬鮮生社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在盒馬鮮生工作的人5%的反饋不清楚,68%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上盒馬鮮生住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 采購專員 | 14100 | 16200 | 12000 |
職朋用戶
盒馬鮮生 | 制造一線員工
漲幅不清楚， 干了一個月就離職了。感覺其他正式員工干的不錯的，工資能達到9000+，但是非常辛苦，每天都要不停跑，，，。。。，。
職朋用戶
盒馬鮮生 | 收銀
一般的話是半年有一次晉升的機會，浮豆的話不會很大的，就是還差不多吧，不算太別差，還好吧可以接受
小米
盒馬鮮生 | 小二
年終獎是根據每人在公司待的月份來計算，干滿一年有一個月工資，過了正月十五發，如果在正月十五前離職是沒有年終獎的
白羊座
盒馬鮮生 | 成都
有年終獎，今年是三月發放的，就是一個月基本工資。副店和店長的年終獎是根據考核來算的，主管以下是按照0.8-1.2左右的系數
在盒馬鮮生工作的人36%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上盒馬鮮生是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在盒馬鮮生工作的人14%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,37%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上盒馬鮮生周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9736769
盒馬鮮生 | 配送助理
經常加班，單休，年假沒休成也沒折算，站點管理組比較缺，只能單休，很難請假，任務比較繁重，如果騎手充裕就相對好點
職朋用戶
盒馬鮮生 | 2級配送員
準時下班 加班 沒年假。。。你你你公積金就會，哦是一種二弟吉祥如意魄力雞柳去外婆后悔你極樂世界婆婆說，民生絕配就固體。
YOLO?
盒馬鮮生 | l理貨員
店長，副店長，大主管，小主管，也是有編制的，除了員工外還可以，正式工也行，4000到9000吧，員工也就一分力一分錢，干的多也掙的多
美酒攉煙灰
盒馬鮮生 | 產品配送
一般，都是屬于三方派遣制度，總體來說是沒得啥子苛刻你的，但是上面政策制度也是針對我們基層人員，有時候讓人頭疼，他們只是執行者，挺為難的。
YOLO?
盒馬鮮生 | l理貨員
工作的氛圍還可以，都是來掙錢的，出多少力有多少錢，尤其是揀貨員還是外賣騎手阿，我們工資的領導們還是可以的
職朋用戶
盒馬鮮生 | 客服師傅
一般，團隊不是太好，總有那么一個攪屎棍，呵呵呵，沒意思的，累到不累，有一個沒有能力的領導，感覺沒什么好留戀的了，本想長期的做下去，但現在沒想法了了，越做越失望了
職朋用戶
盒馬鮮生 | 制造一線員工
下班準時，上六休一，我們是按小時結算工資的，通過勞動中介去的，正式員工應該有加班補助，這個我猜的。
職朋9430677
盒馬鮮生 | 營銷主管
每天工作比較忙，雜事比較多，學不到什么。下班一般還可以準時，遇到節假日就不行，加班屬于義務勞動
職朋9430677
盒馬鮮生 | 營銷主管
有好幾項新客指標，完成指標太難，說是營銷，更多的工作應該是地推，壓力比較大，主要的壓力來自X會員的推廣，需要每天推，見人就說，有點乞討的感覺。其他還好
吳波
盒馬鮮生 | 生產師傅
工作壓力挺大的，注意是作業節奏比較快，數據考核比較嚴格，各項指標要求跟個人績效工資掛鉤。所有壓力很大