國家能源集團(tuán) 91人分享
國家能源集團(tuán) 91人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國家能源集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀國家能源集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國家能源集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
愛感冒
國家能源集團(tuán) | 熱能工程師
社保，醫(yī)保，住房公積金，補(bǔ)充醫(yī)保，企業(yè)年金，生日卡，過節(jié)費(fèi)，還有一個(gè)名名類類的各種補(bǔ)貼和津貼，總的來說還可以
在國家能源集團(tuán)工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),22%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國家能源集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國家能源集團(tuán)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國家能源集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發(fā)崗位 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 生產(chǎn)運(yùn)行 | 5600 | 5700 | 5500 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 熱控檢修工 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 2級(jí)技術(shù)員 | 9000 | 9000 | 9000 |
職朋用戶
國家能源集團(tuán) | 發(fā)電廠電氣運(yùn)行值班員
基本每年進(jìn)行工資調(diào)整，根據(jù)所創(chuàng)收情況，贏利情況而定，一般總工資基金浮動(dòng)大約2%，公司薪酬體系很完善。
LHQ
國家能源集團(tuán) | 研究員
一般一年一次，大概5%左右，不過也有降工資的時(shí)候，薪酬體系相對(duì)完善，但論資排輩情況嚴(yán)重，年輕人上升速度慢！
愛感冒
國家能源集團(tuán) | 熱能工程師
每年年末發(fā)年終獎(jiǎng)，一般看崗位來，多少都有，也會(huì)和企業(yè)效益掛鉤，不同崗位差別比較大，具體要具體看
在國家能源集團(tuán)工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國家能源集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國家能源集團(tuán)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國家能源集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
國家能源集團(tuán) | 發(fā)電廠電氣運(yùn)行值班員
具體看什么崗位，總體來說能按時(shí)下班，周末或者節(jié)假日偶有加班，長白班人員有雙休日，年假按照國家規(guī)定執(zhí)行。
職朋用戶
國家能源集團(tuán) | seo部門主管
基本可以準(zhǔn)時(shí)下班，但每年都有忙的時(shí)候，需要大量加班。按國家規(guī)定休年假和雙休。管理制度比較嚴(yán)格，但不苛刻，有一定彈性。
職朋9765649
國家能源集團(tuán) | 生產(chǎn)運(yùn)行
國有企業(yè)的薪資待遇通常比民營企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，但在某些崗位上，晉升速度較慢，尤其是在技術(shù)性崗位上。薪資漲幅也可能與國企的整體薪酬政策、行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)以及地區(qū)差異有關(guān)。
職朋用戶
國家能源集團(tuán) | 運(yùn)維顧問
自由顧問人天大多數(shù)1200左右。干得好有晉升。入職的員工收入年薪大約能達(dá)到40萬吧，但是入職很困難，但是公司是真的好。
職朋9765649
國家能源集團(tuán) | 生產(chǎn)運(yùn)行
工作氛圍健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，領(lǐng)導(dǎo)能夠提供明確方向并關(guān)心員工發(fā)展，那么公司一般會(huì)有很好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。相反，如果工作氛圍緊張，團(tuán)隊(duì)合作差，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格過于僵化或獨(dú)裁，員工可能會(huì)感到缺乏支持和動(dòng)力，進(jìn)而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效。
職朋用戶
國家能源集團(tuán) | 運(yùn)維顧問
央企有點(diǎn)官僚主義，但是得混到領(lǐng)導(dǎo)層。不是領(lǐng)導(dǎo)就都挺好的，年輕人謙虛一點(diǎn)，多叫一些老師就OK了。我遇到的領(lǐng)導(dǎo)都挺好～
任凱
國家能源集團(tuán) | 工程師
工作節(jié)奏不緊張，有時(shí)間學(xué)習(xí)發(fā)展。能夠準(zhǔn)時(shí)下班，加班看需求，如果能夠完成任務(wù)不會(huì)強(qiáng)制加班的。加班一般沒有加班費(fèi)，但可以調(diào)休，就是需要提前申請(qǐng)。
愛感冒
國家能源集團(tuán) | 熱能工程師
不同崗位工作時(shí)間和機(jī)制不同無法同向比較，有三班倒的也有早九晚五的，還有會(huì)經(jīng)常出差加班的，因崗而異
任凱
國家能源集團(tuán) | 工程師
工作壓力不大，但是會(huì)有心理壓力，自己會(huì)感覺到有些溫水煮青蛙。薪資說高不高說低不低，但是漲幅較小感覺自己沒有發(fā)展，總想多學(xué)一點(diǎn)。