寧波容百新能源科技股份有限公司 13人分享
寧波容百新能源科技股份有限公司 13人分享
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
明
寧波容百新能源科技股份有限公司 | c級經理
每年都會，但是必須績效達到全公司前10%。績效考核相當復雜。漲幅不大。薪酬體系算完善，但是考核目的太強，純粹為了扣工資而設置的績效。
汐
寧波容百新能源科技股份有限公司 | 工程師
一年一次，漲薪拖沓，不太完善。 以下內容僅為字數填充。。。為什么寫評論要寫那么長啊，簡單明了就好啊， 那么長不會有人看的， 主要是查評論的有效性啊。。。。
明
寧波容百新能源科技股份有限公司 | c級經理
有年終獎！一般在春節前發。發多少根據所在部門的績效及個人績效定，多的有5個月（完成超奮斗目標，看機遇，一般情況不可能），少的沒有。
在寧波容百新能源科技股份有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,60%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
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在寧波容百新能源科技股份有限公司工作的人40%的反饋周六經常加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
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