廣州地鐵管理類面試經驗：

面試的職位是管理類。

面試過程

面試流程:自我介紹(家庭背景、實習經驗、獲獎經歷、興趣愛好)-3-5人小組半結構化面試(面試官提問，依次回答)

面試過程中面試官提了哪些問題

面試流程:自我介紹(家庭背景、實習經驗、獲獎經歷、興趣愛好)-3-5人小組半結構化面試(面試官提問，依次回答)
1.遇到最大的挫折？
2.為什么選擇廣州地鐵？
3.反問
一周之后收到感謝信

廣州地鐵車輛運輸技術崗位面試經驗：

面試的職位是車輛運輸技術崗位。

面試過程

我是去年9月底投的簡歷，到今年2月份才接到面試通知，時間這么長，所以一開始以為沒戲。周二用騰訊會議初面，周四的時候接到消息問我什么什么時間有空嗎，讓我去現場面試，很興奮。雖然不知道二面能不能過。

面試過程中面試官提了哪些問題

一開始是自我介紹，現場一共是4個面試官，4個考生，所以輪流進行自我介紹之后，開始提問問題。問題大概有3個，1是對崗位的理解，2是能否接受加班，3是有沒有做過相關的產品經驗。

廣州地鐵信息技術人員面試經驗：

面試的職位是信息技術人員。

面試過程

3V5面試，一起進入面試間，然后挨個自我介紹1-2分鐘，最后面試官依次提了3個問題，面試者按照面試順序進行回答，最后有信息技術崗的反問環節。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、請大家說一下為什么選擇加入廣州地鐵？
2、請大家說一下你們在學習或者工作中遇到的困難和怎么解決的？
3、講一講大學經歷。
4、對于廣州地鐵有什么需要了解的？

廣州地鐵工建技術運輸板塊面試經驗：

面試的職位是工建技術運輸板塊。

面試過程

采取線上群組面試形式，九人一組，先每人自我介紹，然后面試官開始問題目，題目偏向地鐵隧道專業方向。第一輪分三人一小組回答問題，每個小組回答的問題不一樣，三個小組都回答完畢后就是第二輪，九個人都需要回答相同的問題，然后結束，題目不難，但需要一定的專業知識

面試過程中面試官提了哪些問題

1.若地鐵內發生雨水倒灌等事故，根據你們的專業知識你們打算怎么做，參考自鄭州地鐵發生的事故，你們有何建議，可根據多方面來總結回答
2.你認為對于地鐵來說，設計，施工，監理和運營哪兩個部分重要，為什么？從主次方面展開回答。

廣州地鐵地鐵安檢面試經驗：

面試的職位是地鐵安檢。

面試過程

地鐵安檢員的面試流程是：1、填寫簡歷；2、介紹自己；3、與面試官溝通。地鐵安檢員的招聘條件是：1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；2、年滿16周歲；3、初中以及以上學歷；4、五官端正、身體健康；5、遵守法律、法規，恪守職業道德；6、具有學習、溝通能力。安檢員的職責是：1、遵守各項法律法規和安檢規章制度，服從各級領導管理；2、熟練掌握各種安檢設備的操作以及識別方法；3、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質，及時移交現場民警處理并做好記錄。 收起

面試過程中面試官提了哪些問題

面試合格后，在地鐵安檢員培訓中心接受為期 15-25天的崗前培訓，培訓期間免費提供食宿、教材服裝被褥，個人需自備洗漱用品。試用期滿，簽訂勞動合同一至兩年為自愿，自合同簽訂之日起，享受安檢員待遇。

廣州地鐵客車司機面試經驗：

面試的職位是客車司機。

面試過程

面試是少對多，過程前面有點嚴肅后面慢慢輕松面試時間是30分鐘然后就是慢慢問問題因為是校園招聘預期薪水是在8000左右我的感受是輕輕松松

面試過程中面試官提了哪些問題

首先是自我介紹環節，每個人依次介紹，然后是一個一個地提問。
你應聘得到這個崗位的話，能為我們公司帶來什么？
如果領導對你的做法不滿，或者說跟領導之間產生誤會的話，你會選擇怎么處理呢？
當進入到新的環境時，你會怎么進行融入？怎么跟同事處好關系·？
說說你對你所投遞的這個崗位的理解。