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面試的職位是動力工程師。
先做測評,昨晚測評后直接技術面,自我介紹后問了幾個專業問題。之后是HR面,主要問了家庭情況和個人發展規劃,后面就發Offer了。
1.蒸發壓縮制冷的循環原理。
2.根據我相關的項目經歷問了潔凈室流場仿真分析的工作內容了仿真模型選型依據。
面試的職位是可靠性工程師。
只經歷了兩面,第一次是技術面,面試官就是入職后的manager,人很好,沒有什么刁難的問題。就是問了些為什么要加入他們公司,目前工作中的難點,介紹了下他們公司。就結束了。第二面是HR面,也比較基礎。
1.為什么想要離職。
2. 為什么想要加入這家公司。
3.能不能接受加班。
4. 對于工作中難題的應對辦法。
5. 怎么看待work life balance.
面試的職位是可靠性工程師。
一共分為兩面,第一面技術面,先是做了自我介紹,然后問了一些工作上機器qualification相關的問題。為什么想要換工作。總體比較簡單愉快。第二面是hr面,聊了下目前的薪資以及期望薪資,介紹了下入職后的加班情況,宿舍等等。
1. 自我介紹。 2. 深挖簡歷,詳細問每一個項目,項目經驗,有什么難點,有什么收獲。3. 為什么想要換工作,對下一份工作的期待是什么。4. 怎么看待加班。5. 能不能接受短期去上海培訓半年。
面試的職位是qe質量工程師。
通過校園招聘,首先是10以內加減法筆試,然后進行技術單面,自我介紹+簡歷深挖,然后過了幾天就發offer了,我覺得華力線下面試還是挺簡單的。
首先是自我介紹,然后問了一下簡歷上的科研經歷和項目經歷,對質量工程師這個崗位有什么了解,接受倒班嗎,最后問我有什么問題要問的
面試的職位是cmf工藝工程師。
首先就是在學校召開宣講會,然后現場做題,挺簡單的,經過一個篩選晚上就面試了,面試是線下 的,一面結束后會有線上的二面,不過鼠鼠一面掛了。
面試問題比較簡單把,家庭情況,考研情況,對工作城市的看法,可能會針對簡歷上面的主修課程問一兩個相關問題,不算難
面試的職位是電路設計。
參加校園宣講會,提交簡歷并且現場筆試,筆試形式要求保密,但并不難并且也不是主要參考項,認真對待就可以。
宣講會主要介紹的崗位才會安排當天當場技術面。
等待結果一周內就會出。郵件發送心理測評,心理測評似乎會卡人,聽另一個同學說他接到了心理測評但沒有后續offer。
通過心理測評第二天就給offer。
體檢時間比較短,三天內就要上傳結果。華力體檢卡的很嚴格,很多問題都不能通過,建議移步小紅書,有很多人卡在體檢,包括本人。本人也沒有收到任何后續通知,連不通過的通知也沒有收到。
先進行自我介紹。
專業不相符為什么要報這個崗位?
介紹一下你的課題,有什么創新點?圍繞課題詳細討論了一下。
因為我是跨專業所以面試官并沒有問我崗位相關問題,面試官人很nice。
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