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面試的職位是管道工程師。
先投遞簡歷,第一輪是資格面試,問家庭成員情況,經歷過壓力最大的事情是什么,對加班的看法之類的,然后就是自我介紹啊,就是問一些對于單位 集團的認識和了解。
家庭成員?為什么想加入?對待加班的看法?過去的生活中遇到的記憶深刻的事情是什么?項目經歷,具體開展了什么工作。
面試的職位是ct機械工程師。
第一論是HR面試,你比較輕松。一上來是兩分鐘的自我介紹,之后是問了一下對加班的開發=,期間還會詢問家庭的情況。會問你為什么選擇煙臺,以及你對自己職業的與i個規劃。
兩份中的自我介紹
對加班的看法
為什么選擇煙臺
對自己職業的未來規劃
大學期間最有成就的一件事
大學期間的社會經歷有哪些
面試的職位是技術部機械研發工程師。
面試三輪吧,整體還湊合部門主管面、部門大領導面、人事面(會有背調)1面(一小時左右):基本就是講講之前工作的經歷,摳細節,然后會給你留作業,看你完成的情況,基本就是寫一個幾頁的PPT之類的2面(一小時左右):延續工作經驗發散,加上一些針對公司崗位的看法和意見3面(半小時左右):人事會介紹公司現狀和待遇啥的,然后填寫一堆表格
1.專業不限,主要從事生產線操作工作,
2.四班三運轉,能適應倒班,
3.期間會安排3-6個月煙臺實習時間,
4.工作細致認真,勤勞刻苦
面試的職位是ct機械工程師。
面試總共分為兩輪,由于面試的時候趕上十月一,所以兩次面試間隔時間較長。
一面是壓力面,不會問專業問題,主要是描述一下自己的經歷;大概30分鐘左右
二面是技術面,主要問項目經歷,之后會問一些專業的知識。
一面:
你最有成就的事情是什么
是否接受加班
有沒有女朋友
為什么來煙臺
二面:
首先是項目經歷,介紹自己的項目。接下來是機械原理相關的一些問題,將圓周運動轉變成直線運動的方法是什么,基孔值和基軸制怎么選,焊接之后為什么要淬火等。
面試的職位是還在產品經理。
一面是人力面試,自我介紹,然后聊一下對應聘崗位和公司的了解情況,會問一下對加班的看法。面試之后大概兩三天會出一面的結果
你對崗位的了解,你對公司的了解,你的家庭情況,有女朋友嗎,家人對你工作的態度如何?你為什么會選擇煙臺?
面試的職位是海外業務。
首先是HR 初面,主要了解自己業務區域,銷售模式等
其次會介紹煙臺杰瑞的業務范圍,主流產品, 人員的福利待遇
二面為區域負責人測試語言
如何讓保持長期的客戶關系, 如何找準關鍵人
英文的自我介紹
如果業務上遇到阻力,你會怎么辦?