為了幫助職業圈網友能夠及時了解東風本田的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業圈小編把剛獲得的東風本田面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是計算機技術。
不需要自我介紹,一個領導,一個主持人。首先每個人一分鐘陳述自己的觀點,然后20分鐘小組討論。最后推舉出一個總結者總結大家的討論結果。注意群面不能投票表決,不然整組都會掛。
疫情原因要舉辦線上音樂會,給了7個選項,讓大家根據重要性排序。題目給每個人10分鐘觀看。每個人有1分鐘陳述自己的觀點,然后20分鐘小組討論,討論出一個統一的觀點。
面試的職位是金屬材料。
五分鐘看材料,每人一分鐘發表觀點,20分鐘討論同意觀點,最后讓一個同學總結闡述。五分鐘看材料,每人一分鐘發表觀點,20分鐘討論同意觀點,最后讓一個同學總結闡述。
給出線上演唱會的七點方案,讓我們根據優先級排序,并闡明。給出線上演唱會的七點方案,讓我們根據優先級排序,并闡明。
面試的職位是交通運輸,工程。
一面是群面,無領導小組討論,給的是某市要宣傳冰雪活動,然后給了7個事件,并對他們以重要性的程度進行排序
第一個自我介紹,第二個看我簡歷上有學生工作經歷問的我在學生工作方面碰到過什么樣的困難,第三個問我對物流工程方面和什么市場計劃上有沒有經歷過什么
面試的職位是技術崗。
一面群面 提前候場 一次大約十幾個人 進行無領導小組討論 先談2分鐘自己看法 然后大家一起討論15分鐘 最后挑一個人3分鐘總結
一面:你的觀點
二面:自我介紹后針對你的實習經歷等提問,還會有專業的面試官會問本專業問題,不難,還可能問家庭情況
面試的職位是專職安全管理人員。
通過東風本田官網校招填寫信息后幾天內就被通知面試,初面是無領導小組討論,由面試官提供一段材料和幾個問題,每個人輪流回答面試官的提問之后再一起討論一個總的問題,最后排除一名代表向面試官回答。
主要是由當時所選擇的材料給出,材料中包含了六七種不同的觀點,需要面試人員根據自己的價值判斷對這六七種觀點進行重要性排序,并且給出這么排序的理由。最后在大伙的討論下確定一個公認的排序結果并派出一人解釋說明
面試的職位是數字化員工。
開始直接問我的專業,我的意向和目前所在城市,然后考了一下對于企業架構的理解,對汽車制造的了解,最后問了對于數字化建設的看法
1、你大學的專業是學的什么知識,做了哪些畢業設計
2、目前在哪里,是否愿意到武漢工作
3、是否知道EA,對V、Y模型了解多少
4、知道汽車制造現在什么大環境么
5、你認為什么是數字化