科銳國際人力資源(北京)有限公司人力資源顧問面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是人力資源顧問。

面試過程

自我介紹，我之前有在科銳實(shí)習(xí)是針對實(shí)習(xí)工作來問的，問的問題挺多的，我在工作中遇到困難，當(dāng)時(shí)是什么場景，怎么解決的，STAR法則，你對科銳的理解或者看法？你覺得工作壓力大嗎

面試過程中面試官提了哪些問題

你對科銳的了解或者看法，你在工作中遇到的困難，當(dāng)時(shí)是什么場景，你是你們解決的，你是怎么開展工作的，你的職業(yè)規(guī)劃

科銳國際人力資源(北京)有限公司助理獵頭顧問面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是助理獵頭顧問。

面試過程

hr-業(yè)務(wù)leader-導(dǎo)師-合伙人-后臺行政，一輪線下，其余線上。有一個(gè)小作業(yè)，面試體驗(yàn)感很不錯(cuò)。
后來順利通過，但當(dāng)時(shí)有甲方的機(jī)會，就沒有接offer

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么考慮做獵頭？
大學(xué)里做過的項(xiàng)目？
個(gè)人性格的優(yōu)劣勢？
對招聘配置的看法？
期望從這份職業(yè)中獲取什么？

科銳國際人力資源(北京)有限公司賽事隨員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是賽事隨員。

面試過程

分兩輪，第一輪語言能力測試，英文自我介紹，然后要用英文回答很多問題，包括校園經(jīng)歷，價(jià)值觀，還有對于大運(yùn)會的看法。
二輪就是中文了，兩個(gè)hr，也是問一些價(jià)值觀方面的問題，主要看責(zé)任感如何。挺簡單

面試過程中面試官提了哪些問題

你過往經(jīng)歷里最印象深刻的一件事 英文
你是怎么處理的 為什么這么處理 英文
為什么應(yīng)聘
對大運(yùn)會的看法
如果發(fā)生了某某情況你會如何應(yīng)對
都是情商題 就自由發(fā)揮吧

科銳國際人力資源(北京)有限公司人力資源培訓(xùn)師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是人力資源培訓(xùn)師。

面試過程

視頻面試，邀約面試后面試官提前了10分鐘，自我介紹并且根據(jù)簡歷提問題，最后說你認(rèn)為的獵頭是什么

面試過程中面試官提了哪些問題

先進(jìn)行自我介紹，你認(rèn)為的獵頭是什么？你認(rèn)為你與崗位的適配度是多少？你跨專業(yè)擇業(yè)的原因？為什么會錄用你？獵頭的工作主要你認(rèn)為有什么？

科銳國際人力資源(北京)有限公司人力資源顧問面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是人力資源顧問。

面試過程

首先是自我介紹，然后就是和一個(gè)hr進(jìn)行問答。目前剛一面，結(jié)果還沒有出來。是我在官網(wǎng)上進(jìn)行投遞的。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.是否還在校？目前沒有實(shí)習(xí)的工作吧？
3.您的專業(yè)不是這個(gè)方向，為什么選擇人力資源行業(yè)？您對這個(gè)行業(yè)是怎么考慮的？
4.如果從事人力資源行業(yè)，你對自己未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么想的？