首先自我介紹，hr小姐姐問一些簡歷上的問題，比如我二戰，就很扎心的問我，兩次都沒考上你有沒有想過是什么原因…還好我內心強大就這樣輪流來一遍還有問為什么想來事務所，為什么想做土木，想獲得什么，挨個回答。再問一些簡歷問題，千防萬防沒防到他居然問我既然有office二級證書，講一講Excel相關情況，常用函數、數據透視表什么的，我就誠實地說我雖然考過了，但是平常涉及不到，用的不多，所以不是很熟練，但是如果工作有需要我可以去學！還有一戰失敗后為什么不去考個cpa專業問題其實很簡單，但是沒想到同組的小伙伴都沒怎么答得上來，比如舉五個資產類科目、負債類科目這樣的，但是我提到資產類科目有固定資產、長投，他就會問我折舊的方法、長投的核算方法，還好我懂點，能順著說下去…第二輪專業問題是采用搶答形式，其實也沒什么，就是想到什么說什么，不像之前挨個說，順序自由。

山東高速公路股份有限公司一般會計人員面試題

折舊的方法
長投的核算方法
審計：完整性和真實性哪個更重要
什么是遞延所得稅和負債
大學中最擅長/不擅長的課
資產負債表和利潤表的勾稽關系
會計六要素
利息費用兩種處理方式
在一個團隊里，有和善型領導和結果型領導，你喜歡哪類，為什么
專業不對口、實習經歷少

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有三面，人事，人事主管和部門經理，首先人事會打電話簡單溝通，了解一下具體情況、工作意向，主管溝通年薪等情況，部門經理問專業性問題。

山東高速公路股份有限公司一般會計人員面試題

為什么來山東高速
對財務控制的理解
對于公司有什么要問的
對未來的發展有什么具體的規劃，對人生有什么具體的規劃和想法

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應該是有分管老總、人力、還有財會部的一名主管。到了之后挨個簽字，然后一個一個單獨叫到會議室進行面試。沒有筆試和其他面試環節。

山東高速公路股份有限公司會計面試題

面試問了一些自己工作經歷的問題，重點問了個人經驗方面，例如會不會編制預算之類的，感覺問題不是很專業，而且有些問題的水平較低。所以自己也答的覺得很沒勁

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