面試工程3+20+5分鐘，中間自我介紹+個人陳述分組討論+匯報。小組10多人，每人需要做各自的工作，面試過程個人自我介紹不要多余的陳述，盡可能濃縮到自己的經歷到三句話或者夾雜需要的東西盡可能半分鐘到一分鐘之間，中間分組討論期間，最重要的三個角色建議當time計時者，語言表達好，邏輯思維能力強的盡可能搶一下總結發言者，這個加分很多

佳兆業集團有限公司工程管理人員面試題

面試官提出的問題，1誰的發言最好你認為，陳述理由
2.你覺得自己的表現如何，給自己打多少分
3.你絕的自己相較于別人的優勢有哪些，
4.你認為你的缺點有哪些，你怎么看待這個或者解決這個問題

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大概八個人一組，一道題目，小組成員一起討論三十分鐘，沒有領導，面試官全程不參與面試的過程，不提供任何幫助。整個過程先每個小組成員輪流講述自己對問題的看法，然后進入共同討論環節，不分次序。但全程不可以舉手表決決定最后小組的建議與看法

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面試官會在開始時給一道題目，然后讓小組在三十分鐘內進行討論，并達成一個一致的意見，并由一個人進行小組的匯報總結。

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一開始進去就開始做題，包括行政測試和性格測試。
然后開始群P,感覺還挺爽的：需要的表現不要太過去激進，但是要有個人的一些認知；如果不知道的東西千萬別胡謅。leader不leader都有可能進。
然后開始去和HR或者專業領導溝通。

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自我介紹啦。
然后就是一些過往經歷的描述，最好做一些事先準備，不然是沒有機會表達的很清楚。
奉勸大家不要給簡歷美化，專業的一聽就知道你干了什么事情。
當然淡然、自信、陽光、穩健是很重要的。
全程保持嘴角上揚。

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