到達指定地點后過了一會兒就開始筆試了,筆試結束以后開始抽簽以確定面試順序。面試采取單面形式,一個挨一個面試。
面試官問的面試題:歐萊雅一般財務人員面試題
面試官問你覺得企業應該如何提質增效,還問如果企業賬面上有很多存貨,而實際上沒有這么多存貨,請你從降低企業負稅的角度說說財務上應該如何處理。
校園宣講會得到的渠道,線上面試,單面,全中文,用一個微軟team軟件,進去就開始面,面試官人很好,過程大概20分鐘,
面試官問的面試題:歐萊雅財務部面試題
實習經歷問答
如何從財務角度看一個品牌
認為財務人最需要的三個素質是什么
為什么不在券商工作選擇公司金融
歐萊雅提供了財務部過往的一個真實案例,讓面試候選人們進行討論和解決。感覺面試過程中,面試官很注重分析能力,也就是說要把話說到點子上,至于其他的群面應試技巧基本沒用。面試過程大概是:先讀case,并就一些問題作答;之后交卷,集體討論另一些問題;最后小組派兩人進行pre。之后,面試官會提出問題。
面試官問的面試題:歐萊雅財務管培生面試題
問題因人而異,主要就是對最后pre中提出的點進行詳細的詢問。之后,面試官會就該問題發表自己的看法。面試官都非常和藹。
(共1282條) 廣州藍月亮
(共618條) 廣州藍月亮
(共590條) 星巴克
(共12條) 樂天(中國)投資有限公司
(共106條) 瑪氏食品(中國)有限公司
(共48條) 洽洽食品股份有限公司
(共7條) 成都萬華地產開發有限公司
(共7條) 北京同立鈞成知識產權代理有限公司
(共6條) 東睦新材料集團股份有限公司
(共7條) 中國鐵路局
(共4條) 通威太陽能(成都)有限公司
(共9條) 騰訊音樂