一面為無領導小組面試,拿到題目三分鐘閱讀時間,然后開始闡述各自觀點,每人大約一到兩分鐘,觀點闡述完畢進入集中討論環節,約二十分鐘,要求大家統一觀點,并總結出具體方案,最后兩分鐘選組領導人代表總結發言
面試官問的面試題:蘇州電信it面試題
一面為無領導小組面試,拿到題目三分鐘閱讀時間,然后開始闡述各自觀點,每人大約一到兩分鐘,觀點闡述完畢進入集中討論環節,約二十分鐘,要求大家統一觀點,并總結出具體方案,最后兩分鐘選組領導人代表總結發言
先是線上筆試,然后就是線下的 無領導小組面試,八人一組,先是發材料 閱讀10分鐘,每個人發言兩分鐘,再討論15分鐘,最后決定一個人 講五分鐘,最后問幾個表現好的或者差的,結束。
面試官問的面試題:蘇州電信it崗面試題
關于xx省的智能港口,然后四個智能港口的建設方向,大概是環境 科技 經濟和智慧船, 選擇兩個 進行選擇分析。然后著重分析其中一個。
是無領導小組面試,7個應聘者一組,有3個面試官。桌子上有兩張紙,一張上是要分析的材料(是關于智能機器人在各個領域的應用),一張白紙(用來打草稿)。給5分鐘閱讀材料。然后每個人選擇一個方面進行分析。最后大家統一選擇一個作為集體討論的議題。集體討論總時間為30分鐘。最后由組長進行總結性的陳述。然后面試官對每個人提問題。最后每個人用一分鐘的時間進行自我介紹。
面試官問的面試題:蘇州電信網絡運營與支撐面試題
1.對四個人提的問題是關于此次討論的話題的。
2.問一個發言較少的同學,還有什么要補充的。
3.問我,若我是老總,會如何安排幾個人的職位。