第一輪是篩簡歷+一對一簡單了解情況，第二輪是兩個面試官對三個求職者，等了大概有一周然后出結果短信通知。

納愛斯集團銷售管理培訓生面試題

問的問題是比較常規的你經歷過的困難是什么怎么克服的，你認為過程重要還是結果重要，自我介紹等。

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校園招聘結束后就開始一面了，就是一對一開始問問題。HR看起來很隨意，不是太正式，表達也不是太正規。

納愛斯集團零售管理培訓生面試題

進行簡要的自我介紹，沒有時間的限制
你最失敗的經歷，為什么失敗？
可以接受在超市賣貨么？
你還有什么問題想問我

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首先是即興演講，隨機收到題目立即演講5分鐘。其次是面試官一對一面談，包括自我介紹，以及針對你簡歷的信息的提問和對公司工作的提問

浙江納愛斯集團銷售管理培訓生面試題

1.你的實習經歷為何都這么短
2.你覺得最有挑戰的工作經歷是哪個
3.你介意自己出差住酒店嗎
4.你對金融如此感興趣，能做好銷售嗎

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