面試形式分為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和場(chǎng)景模擬兩部分。首先面試官宣讀面試規(guī)則，一組10個(gè)人，分A、B兩組，兩組一起進(jìn)去面試。第一部分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組總時(shí)長(zhǎng)30分鐘，5分鐘讀題，20分鐘小組討論，最后5分鐘小組推選一人進(jìn)行總結(jié)陳述。第二部分各小組將之前討論的結(jié)果進(jìn)行場(chǎng)景模擬，并由對(duì)方小組成員進(jìn)行提問(wèn)。全程共有5位面試官在旁邊觀察各位面試者的表現(xiàn)，沒(méi)有進(jìn)行任何的提問(wèn)。

仁恒置地投資拓展部門職員面試題

面試形式分為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和場(chǎng)景模擬兩部分。首先面試官宣讀面試規(guī)則，一組10個(gè)人，分A、B兩組，兩組一起進(jìn)去面試。第一部分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組總時(shí)長(zhǎng)30分鐘，5分鐘讀題，20分鐘小組討論，最后5分鐘小組推選一人進(jìn)行總結(jié)陳述。第二部分各小組將之前討論的結(jié)果進(jìn)行場(chǎng)景模擬，并由對(duì)方小組成員進(jìn)行提問(wèn)。全程共有5位面試官在旁邊觀察各位面試者的表現(xiàn)，沒(méi)有進(jìn)行任何的提問(wèn)。

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初面是2V1的結(jié)構(gòu)面試，面試官人都特別親切，對(duì)你簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐經(jīng)歷和個(gè)人情況提出相應(yīng)問(wèn)題，沒(méi)有其他的問(wèn)題

仁恒置地投資面試題

你的實(shí)習(xí)是做什么的
有什么在實(shí)習(xí)生活中遇到的困難
就是對(duì)你實(shí)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)提問(wèn)

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組群面是案例分析，針對(duì)仁恒置地企業(yè)現(xiàn)狀從宏微觀角度分析趨勢(shì)并說(shuō)明原因。一開(kāi)始大家都比較踴躍爭(zhēng)著做計(jì)時(shí)員，然后就爭(zhēng)做領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)言匯總，感覺(jué)面試技巧指導(dǎo)的套路很大，最后還爭(zhēng)起來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。

仁恒置地投資拓展崗面試題

10人無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組群面，一個(gè)教室里兩組同時(shí)開(kāi)展，前一天校園宣講，似乎晚上沒(méi)有篩選簡(jiǎn)歷第二天都來(lái)了，人比較多比較混亂。面試官除了開(kāi)始說(shuō)明信息其他時(shí)候都不發(fā)言。

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