同學內部推薦的,第一面技術,當時定下可以要,第二面是人力然后老總,老總當時定了工資標準,但hr要求回去等消息,一周后通知薪資待遇
面試官問的面試題:成都華為有限公司軟件工程師面試題
項目經歷,當時把做過的5個項目一一做了介紹,印象深的解決問題的經過,就把項目中最難的幾個bug的解決說了一下,然后就是薪資要求
首先筆試和技術面試,頭一天晚上搞定,第二天參加集體面試,HR資格審查和綜面,整個過程很輕松
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主要問了一些之前做過什么項目,再問了一些生活上的事情就沒了
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