在人事部會議室面試,2個技術領導人1個人事部經理,在一間房子里,面試的人叫到就去面試。大概每個人10分鐘左右。也有短時間的。
面試官問的面試題:江西五十鈴汽車有限公司線束工程師面試題
大概的自我介紹
為什么選擇XXX公司
你在上一家公司的工作經歷,項目經歷
爭對你的工作/項目經驗,提些技術性問題進行驗證
有沒有結婚,家在哪里,有沒有男女朋友
是否可以出差、加班等
大學校招的時候來的。當時去的比較早,我是第一個,然后開始了一對一面試,主要是了解一些情況,及個人意愿,也問了一下工作內容
面試官問的面試題:江西五十鈴汽車有限公司質量工程師面試題
為什么喜歡汽車行業,你對質量有什么了解,如果你讓你從事這行怎么樣,其他就是聊一聊看法,還有就是可能出現的工作內容,最后一個當然就是期望的薪資
先自我介紹,hr公司介紹,為啥辭職,部門經理要求講自己的主職工作,解決過那些問題,期望年薪,最后邀請
面試官問的面試題:江西五十鈴汽車有限公司發動機設計工程師面試題
1.為啥辭職2.自己主要工作3.工作中遇到那些問題4,。如何解決問題及解決的過程5.期望年薪
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共13條) 東風雷諾汽車有限公司
(共26條) 北汽新能源汽車
(共36條) 上汽通用武漢分公司
(共9條) 寧波美博進出口有限公司
(共8條) 上海德佑房地產經紀有限公司
(共5條) 安徽正德人力資源咨詢有限公司
(共4條) 北京太極華青信息系統有限公司
(共5條) 西安鏈家
(共5條) 鄭州中原銀行