一進去先在他們的公眾號里填面試記錄,然后填一章紙質的基本信息表,再會給你一些題,讓你寫在一張白紙上,題目有二十多道選擇題,都是和性格相關的,然后要求你用SWOT結構分析自己的性格,每一點要寫一到兩個自己的實例來支持。面試官來后首先是自我介紹,她會根據你的自我介紹提出幾個相關的問題,之后又讓做英文的自我介紹,最后是一個role play,就是各種家長不續費的情況要怎么做。
面試官問的面試題:51talk學習顧問面試題
面試官有問自己對這個平臺的看法,為什么要選擇這個崗位,怎么看待教學和銷售之類的。對其他面試的人有問過往的工作經歷,具體的工作內容以及為什么想選擇英語培訓行業。
因為之前就關注過51talk,也嘗試過試聽課,就有課程顧問小姐姐給我推薦過課程,并保持了微信聯系。今年在BOSS直聘上找工作,約了51talk課程顧問面試,就想跟她取取經,她很熱心地為我推薦,讓我有機會直接進入復試,是他們課程顧問的總監和她一起單面的我,問了之前的工作情況、為什么辭職、期望的薪資等問題。
面試官問的面試題:51talk課程顧問面試題
1.在之前的公司主要做什么?
2.為什么想辭職了?
3.對51talk有什么了解?
4.如果有客戶咨詢你課程的時候,有明顯的學習興趣,可還是沒有報名,你會怎么處理?
5.你對薪資有什么期待?加班能不能接受?
因為是內推所以很簡單,就是說了工作時間是否能接受12:00-22:00,然后每周一天休息,節假日加班,因為教育行業就是周末和節假日比較忙
面試官問的面試題:51talk課程顧問cc面試題
工作時間是否能接受?上班通勤時間是多少?期待薪資是多少?為什么選擇教育培訓行業?如果前幾個月沒有達到期望薪資會怎么做
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