面試一般是部門總經理+主管一起
因為是校招面試不會涉及太多過往工作
一般是談經歷，會現場考核英語能力

北京外企人力資源服務02級業務員面試題

1. 請自我介紹
2. 為什么想來公司
3. 之前做過哪些實習/工作經驗
4. 英語水平（自我介紹）

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

21年學校讓我們要么集中實習要么自主實習，我選擇自主實習，在學校發的招聘信息上看到了fesco就投遞了簡歷然后面試，面試的時候是二對一，先是簡單的自我介紹然后問了我幾個問題，最后問我有什么問題問她們，我就說了在工作的時候會不會有脾氣特別不好的客戶呀，要是遇到了該怎么面對啊，她們都特別耐心地解答我的問題

北京外企人力資源服務員工服務部實習生面試題

其實倒也不是特別難的問題，她們就問了我對于這項工作有什么優勢有什么劣勢，這個就根據個人情況說就好了，如果你之前不是學人力資源相關專業的（比如我）你就可以說我之前沒有學過人力資源專業所以經驗不是很足但是我擅長blablabla，一定要能彌補你經驗不足的缺點

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

投遞簡歷以后大概3個工作日左右收到了電話回復，然后HR簡單進行了簡歷細節的詢問，隨后簡歷被推給了用人部門，過了1個工作日左右就收到了2面的通知。領導人很不錯，提出的問題和策劃相關。

北京外企人力資源服務市場專員面試題

1. 你為什么選擇我們的公司？
2. 馬上我們要進行三八婦女節的活動，你作為市場專員，你會如何策劃這次活動？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>