自我介紹,根據簡歷提問一些問題,比如家庭父母和學校經力,最后就是你關于崗位的問題。整體過程比較輕松,主要是你的真實經歷
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家庭地址,家庭成員組成,學校經歷的提問,比如比賽呀,社團呀,學生會等等。再就是能對工作崗位的提問,薪資水平提問。
一面時HR態度不錯,一對一面試 ,沒問專業課之類的問題,共三輪面試,估計后邊兩輪才會問到,二輪見經理,三輪總面
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家在哪里,家里人支持出來工作嗎?所學專業是做啥的,上學地點離家遠不遠。如果是本地那邊的可能機會更大一些,本人可能是因為離家太遠沒收
一面是電話面,hr跟你溝通一些簡歷中的一些問題以及其它個人問題。二面是hr和另一位hr(不太確定是不是hr,反正是兩個人)面試。深挖簡歷,側重實習過程,沒有專業問題
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有沒有通過英語四級;實習過程詳細介紹;實習中難忘的經歷;個人的優缺點并舉例說明;職業規劃等
從校園招聘會上投的簡歷,也可也在官網進行網申,一面是業務部經理,主要是詢問簡歷上的內容,二面也是終面,但是閩贛總部的人力經理以及銷售經理,偏向壓力面試,會細扣簡歷,總的來說不算難
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1.你有過活動組織經驗嗎?是如何組織的?
2.你覺得三條自己可以勝任該崗位的優點
3.你遇到過的困難,是怎么處理的
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