知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了建信人壽保險有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀建信人壽保險有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解建信人壽保險有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
建信人壽保險有限公司 | 銀保部客戶經理
公司沒有房補,交通補助只有公司用員工車的時候有,公積金和保險都有,都是轉正之后給上,過節的時候給桶油和面
在建信人壽保險有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上建信人壽保險有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在建信人壽保險有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上建信人壽保險有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
開發工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
在建信人壽保險有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上建信人壽保險有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在建信人壽保險有限公司工作的人5%的反饋周六經常加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上建信人壽保險有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
努力ing
建信人壽保險有限公司 | 業務外勤
管理類和基層類普通員工,晉升憑考核和工作年限,一般兩年一調整,剛入職是一般稅后兩三千,兩年后晉升,就大概能到手四千左右,帶薪休假,過節福利
chae
建信人壽保險有限公司 | 管培生
作為銀行的綜合柜員,不僅要接待個人客戶的儲蓄業務還要接待公司經辦人員的對公業務,并且還會在休息時間兼職網點的客戶經理,每天接觸各種各樣的個人客戶,具有很強的交流溝通能力。同時還會接待對公客戶,熟練掌握各種對公業務,包括銀行支票、電匯等。在職期間工作優異,能很好的處理客戶
努力ing
建信人壽保險有限公司 | 業務外勤
講究狼性精神和團隊協作,溫暖的大家庭,團隊合作能力強,競爭不強,領導親和力有加,很少懲罰,都會鼓勵員工多元化發展,各渠道間可以申請轉崗
Lydia
建信人壽保險有限公司 | 02業務員
氛圍是挺好的啦,同事間相處得挺好的,就是時不時會組織去團建等,領導的話也挺近人情的,請假的也好請。
職朋用戶
建信人壽保險有限公司 | 銀保部客戶經理
一般銷售類都是有壓力的,銀保也一樣,壓力主要來源于底薪很低,提成也很低,所以要想掙到錢就要臉皮厚,還得有個好網點,不過好網點都是關系戶