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前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 36人分享

前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-16 18:26:17

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 人力資源專員

五險(xiǎn)一金齊全,年終獎(jiǎng)跟非金融行業(yè)的比還是很豐厚的,也要根據(jù)當(dāng)年業(yè)績和工作績效來定年終獎(jiǎng)的系數(shù)。有人才公寓,需要申請。有食堂。

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前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 綜合文秘

沒有房補(bǔ),其他福利基本相同沒有什么特別的地方,社保公積金按一等來交。另外過節(jié)的禮包是一年不如一年,禮包縮水嚴(yán)重。

社會(huì)保險(xiǎn)

在前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
人員管理崗599969995000

所有前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇(共16條)

工資漲幅

前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 人事主管

一般一年漲薪一次,比例5%左右,薪酬體系還算完善吧,每個(gè)崗位都有相應(yīng)的薪酬區(qū)間,每個(gè)地區(qū)的薪酬上也有差異

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前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 綜合文秘

一年 基于上年度考核來漲,10%左右吧,薪酬體系還是比較完善的,年年都可以漲工資,但也有倒掛現(xiàn)象

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

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前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 人員管理

普通D類員工 雜七雜八算下來年收入八萬左右 平時(shí)工資不高 工作量也大 晉升機(jī)會(huì)很小 內(nèi)部離職率也很高

工作氛圍

前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職友新人426
前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 人員管理

工作氛圍有點(diǎn)壓抑 團(tuán)隊(duì)都是拉幫結(jié)派的 領(lǐng)導(dǎo)只顧及個(gè)人利益,不為下屬著想,所以基層員工會(huì)比較累工作又低

工作節(jié)奏

前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 綜合文秘

下班時(shí)間看個(gè)人素質(zhì),一般不用加班,但公司有部分人喜歡“自覺”加班,當(dāng)然是加給領(lǐng)導(dǎo)看的,加班補(bǔ)助方面的該有的都有。

工作壓力

前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

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前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 人力資源專員

壓力大,工作要細(xì)致,牽扯的東西較多,很多東西需要向上申請,等待的流程都比較久。偶爾也要求考試。官大一級壓死人。