北京奔馳汽車有限公司研發面試經驗：

面試的職位是研發。

面試過程

一面是HR面，會讓你用英文自我介紹，然后提一個英文問題，好好準備問題不大。后面會用中文詳細問你簡歷，職業規劃，為什么留北京等等，可能我英文問題回答得不好，所以中文提問問了很多，面了快半小時吧。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.英語自我介紹
2.英文回答 你對我們公司有什么了解
3.關于你簡歷提一些問題
4.你的職業規劃？為什么想在北京工作？

北京奔馳汽車有限公司發動機研發工程師面試經驗：

面試的職位是發動機研發工程師。

面試過程

一面面試就是使用騰訊會議，校招就是一個一個按照發的短信等候在線上會議室，面試官會問一些基礎的英文問題，再有就是簡單的個人情況，二面視情況而定，一般是部門主管

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 首先是自我介紹，最好中英文都準備一下
2. 家庭情況，籍貫之類的
3. 英文問題，比如描述你的大學

北京奔馳汽車有限公司人力/行政專員面試經驗：

面試的職位是人力/行政專員。

面試過程

之前沒準備就投遞了簡歷，以為沒有反饋，結果面試官第二天直接打電話過來，態度很溫和，簡單問了下專業和自我介紹，然后就要電話面試，用英文聊天，我沒準備好磕磕巴巴的最后就沒問了。

面試過程中面試官提了哪些問題

問題比較簡單，中文自我介紹，問我所學的專業課有哪些，最重要的是要當場英文聊天，然后自我介紹。需要口語比較好，由于沒準備，口語比較差，面試了一個問題就沒問了。

北京奔馳汽車有限公司it研發工程師面試經驗：

面試的職位是it研發工程師。

面試過程

首先是一段英文自我介紹
之后是幾個英文問題，英文問題之后會切換成中文進行詢問，問題基本都不涉及專業知識

面試過程中面試官提了哪些問題

1.英文自我介紹
2.英文：對以后的三年有什么規劃
3. 英文：為什么選擇這個崗位，你對自己的職業規劃是什么
中文
1.你現在拿到什么offer了
2.期望薪資
3.有沒有遇到困難的事情，你是怎么解決的

北京奔馳汽車有限公司技術維護工程師面試經驗：

面試的職位是技術維護工程師。

面試過程

通過校園招聘投的簡歷，一面是單面，只有一個hr，首先英文自己介紹，之后問六級成績，專業及本專業所學內容，有沒有實習經歷，還有研究方向，家庭情況，對崗位的了解情況。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.六級成績多少分？平常會用到英語嗎？
2.該專業學習哪些課程？
3.碩士研究方向是什么？
4.你為什么選擇這個崗位？
5.你知道這個崗位干什么嗎？
6.你有什么想問的問題？