約了一個騰訊會議,面試官是個小姐姐,先讓你打開攝像頭進行自我介紹,自我介紹完進行5分鐘的試講,試講題目會提前發給你,還有他們的demo視頻,我選的是雞兔同籠問題,試講的時候把兔子的腿數講錯了,不知道會不會影響。試講完開始提問問題,然后問我有什么想問的,就結束了。面試挺快的,感覺還沒有我準備時間長。
面試官問的面試題:學而思教育小高科學思維面試題
1.提問我的本科學校?不知道是不是比較看重第一學歷
2.問我為什么當老師?就偏重于你把教師這個職業作為職業規劃就行。
3.問我為什么選擇濟南學而思?我說學而思平臺大,對發展有好處;選擇濟南是因為離我家近。
4.最后問我還有沒有什么想問的?我問了一下小高科學思維教的內容。進去之后教的年級。還有一周中的上班天數。
最后就讓我等通知了,說會在兩個工作日內給答復。
面試還是中規中矩,沒有想象的困難,主要考察你的專業能力,溝通能力,表達能力等。比較輕松愉快。
面試官問的面試題:學而思教育三個直營校主講教師面試題
1.上一份工作為什么離職。
2.為何選擇這個職位。
3.曾經遇到的挑戰。
4.如果面對突發情況如何處理,
在智聯招聘和boss直聘上掛了簡歷,然后hr就給了面試機會。面試一對一,首先自我介紹,主要是針對簡歷問了一些問題
面試官問的面試題:學而思教育招聘助理面試題
為什么你學的是金融學專業,卻要投遞人力資源方向的工作?
你對于人力資源工作的認識是怎樣的?
學而思面試總共分為三輪,第一輪為hr面試,第二輪為筆試,筆試前會進行崗前培訓,第三輪為基地學科負責人面試,學科負責人會問一些關于教學關于續報的問題。
面試官問的面試題:學而思教育初中語文輔導老師面試題
1.你為什么選擇這個工作?
2.你覺得班主任這個工作怎么樣?
3.你怎么看結課后續報工作?
網申之后HR會給打電話預約面試時間。整個流程是HR一對一初面——測評——培訓——終審——發offer簽約。初面HR老師人很好,交流過程很舒適,不會很嚴肅。就簡單的自我介紹,問一些教育有關的經歷,對于加班接不接受,如何看待課程續保的問題,和怎么處理家長的聯系。之后初面當天就回給到結果,痛過之后就是做測評。很簡單,一些行測的問題和性格測試。測評通過之后就是培訓環節,一共三天,最后半天就是其他面試官一起根據培訓期間的表現和面試綜合評價。
面試官問的面試題:學而思教育小學語文輔導老師面試題
自我介紹
為什么選擇學而思
怎么看待線上教育和線下教育
如何看待這個崗位
是否接受加班
非應聘科目的專業會問為什么不選擇自己的專業工作,而要選擇教育行業。算是一個小的壓力面吧。
對于打電話續保怎么看
開始是在雙選會上面聊了一下
第一次面試是電話面試,問一下家庭情況,有無教學經驗,然后約了一下下一次面試時間
第二次是騰訊會議試試講,試講題目會提前發到給你,然后試講
學而思教育科學思維教師面試題
面試官就是會問有沒有教育教學經驗啊,然后問了一下工作的理想地點,然后接不接受帶班,對于薪資要求咋樣啥的,主要還是看試講結果
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