網(wǎng)申之后得到面試機會,一面自我介紹+即興演講,先抽題再準(zhǔn)備30s時間開始演講,演講題目很廣,如最喜歡的NBA球星、如何看待“規(guī)則”等等。
面試官問的面試題:立白綜合管理培訓(xùn)生面試題
30s準(zhǔn)備,1分鐘自我介紹+2分鐘即興演講,考應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力等,千萬不能慌。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,自行設(shè)定規(guī)則給面試官一份淘汰一半人數(shù)的名單,整個過程面試官并不發(fā)言,通過對討論過程的觀察打分,小組交出的名單并無絕對意義
面試官問的面試題:立白管理培訓(xùn)生面試題
面試官并不提問,通過每個人在小組討論過程中的貢獻(xiàn)與表現(xiàn)打分,考察語言表達(dá)能力,領(lǐng)導(dǎo)力以及團(tuán)隊協(xié)作意識
10個人一組,針對給定題目進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
面試官問的面試題:立白銷售培訓(xùn)生面試題
針對某一大型超市銷量低的問題,提出解決方案
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