還行吧,面試官很好,問的問題有點不記得了,辦公地點很繁華,但是工資報不高,加班的話也還行,基本上忙碌的時候就加一兩個鐘就行了,工作內容也不難。重點就是工資少,工作輕松,朝九晚六。領導挺不錯的
面試官問的面試題:北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)平臺實習生面試題
首先肯定是老套的自我介紹了,然后是問了一些比如說加班啊,HR挺不錯的,HR就是直屬領導,其實他也是員工,我們一般叫正職。最印象深刻的問題是:你做過最有成就感的事情是什么,我隨便胡扯了一個、不過最后還是錄取了,就是這個崗位沒有轉正機會,做三個月之后就可以跑路了
單獨一次線下多對一面試,在小的封閉空間內近距離交談,有一定的壓力。尤其是輪流問問題的時候感覺壓力倍增。
面試官問的面試題:北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)執行顧問面試題
1.有過什么校園組織經驗,職位是什么,工作內容以及重大貢獻
2.其中遇到了什么突發事件讓你措手不及后又是怎么解決的
3.近期讓自己最自豪的事情以及原由
4.覺得自己的優缺點分別是什么
5.對公司有什么想提問或者了解的
第一面:HR就簡單簡歷情況做了詢問,電話面試
第二面:業務Leader面試,視頻面試
第三面:分公司大老板面試,視頻面試
北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)KA銷售代表面試題
問題:
1.自我介紹
2.對業務的看法、對公司的看法
3.工作中的創新案例
4.工作中遇到過什么困難,怎么解決的
5.對招聘業務的看法,為什么選擇這個行業
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