中海物業(yè)管理有限公司面試經(jīng)驗(yàn)（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管培、工程管理、園林綠化崗、人力資源管培生、人力管培生）

2025-07-25 18:02:46.0 | 來(lái)源：職朋網(wǎng)友分享

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中海物業(yè)管理有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

面試過(guò)程

群面不要慌張，盡量多發(fā)言吧，言辭不要激烈，語(yǔ)氣平和，不要一言不發(fā)很掉分，討論環(huán)節(jié)多參與找存在感

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

面試前劃分小組，然后進(jìn)學(xué)校校招的小面試間，進(jìn)去后大概有四五個(gè)hr，有一份試題，然后排序給出具體對(duì)策，我拿到的是星際旅行哈哈

中海物業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)管培面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是財(cái)務(wù)管培。

面試過(guò)程

一面：自我介紹+主題演講，一共三分鐘；共50人參加，12人進(jìn)入第二輪。
二面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+主題辯論，主題和物業(yè)相關(guān)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面：青春有夢(mèng)有方向/過(guò)去的我，現(xiàn)在的我，未來(lái)的我，二選一。面試前三十分鐘告訴題目，不需要即興。
二面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)是選出三個(gè)最重要和最不重要然后排序；辯論也是和物業(yè)相關(guān)的主題。
最終結(jié)果：二面掛。

中海物業(yè)管理有限公司工程管理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是工程管理。

面試過(guò)程

面試過(guò)程還是挺輕松的，好像這一輪不怎么刷人，最后的匯報(bào)結(jié)束之后會(huì)對(duì)部分人提問(wèn)，自我評(píng)價(jià)什么的

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

如果你是一個(gè)投資方，現(xiàn)在對(duì)ai識(shí)別技術(shù)的七個(gè)方面的應(yīng)用進(jìn)行投資，將這七個(gè)方面排序

中海物業(yè)管理有限公司園林綠化崗面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是園林綠化崗。

面試過(guò)程

面試共分3輪。第一輪為2min的自我介紹加1min的即興演講，第二輪為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，大概8-10人一組，第三輪為結(jié)構(gòu)化半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

即興演講題目是臨場(chǎng)面試官指定，可能小組之間的面試題目都不一樣。我所在小組的題目是介紹我和我的專(zhuān)業(yè)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組是排序題，選出最重要和最不重要的幾個(gè)選項(xiàng)。

中海物業(yè)管理有限公司人力資源管培生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是人力資源管培生。

面試過(guò)程

分別是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，考題是面部識(shí)別技術(shù)的排序題，結(jié)束后有一個(gè)自由參與環(huán)節(jié)，辯論賽，當(dāng)然所有人都參加啦，辯題是面部識(shí)別技術(shù)利大于弊還是弊大于利，這場(chǎng)面試通過(guò)啦，接下來(lái)是半結(jié)構(gòu)面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.首先是個(gè)人介紹 2.對(duì)戶(hù)口、地址進(jìn)行了詢(xún)問(wèn)3.詢(xún)問(wèn)對(duì)物業(yè)的了解4.詢(xún)問(wèn)是希望進(jìn)入物業(yè)行業(yè)還是更偏向于人力崗位5.詢(xún)問(wèn)為什么選擇物業(yè)6.為什么選擇物業(yè)行業(yè)7.是否服從調(diào)劑